Mercado de Trabalho

Até meados dos anos 90 as empresas de TI qualificavam seus funcionários, apresentavam plano de carreira e tudo era muito claro e justo. De lá pra cá o que vemos é a falta de informação do contratante que quer "ganhar" nas custas do peão, com ou sem estudos. Dando lucro, tanto faz!